Currently the companies have differ

Currently the companies have different needs on the profile of their employees, for this reason the importance that these give to appearance or the performance of its employees is related with its main activity, objectives and business strategies.
In most cases the companies give more importance to the performance, because for these the good work guarantees that its products will be created with the best quality and effectiveness in its process; therefore for these companies the appearance takes a second place.
On the other hand, there are companies that place appearance over performance, because for these companies the image shows what is the product or service that it offers.
In conclusion, appearance or performance should be a mixture of factors so that the company achieves its objectives through an excellent human talent.


Wyniki (polski) 1:

Obecnie firmy mają różne potrzeby dotyczące profilu ich pracowników, z tego powodu, że te dają znaczenie do wyglądu i wydajności pracowników jest związana z jego główną działalność, celów i strategii biznesowych.
w większości przypadków firmy przywiązują większą wagę do wykonania,bo dla nich gwarantuje dobrą pracę, że jej produkty będą tworzone z najwyższej jakości i skuteczności w procesie;. więc dla tych spółek wygląd zajmuje drugie miejsce
z drugiej strony, są firmy, które miejsce pojawienie się wyników, ponieważ dla tych firm obraz pokazuje jaki jest produkt lub usługa, które oferuje.
Podsumowując,Wygląd i wydajność powinna być mieszanina czynników tak, że firma realizuje swoje cele poprzez doskonałą talentów ludzi.

Wyniki (polski) 2:

Obecnie firmy mają różne potrzeby na profilu ich pracowników, dlatego ważne, aby te dają wygląd lub wydajności swoich pracowników jest związane z jej główną działalnością, cele i strategie biznesowe.
w większości przypadków firmy dają większą wagę do wykonania, bo te dobrej pracy gwarantuje, że produkty zostaną utworzone z najlepszą jakość i skuteczność w procesie; Dlatego dla tych firm wygląd zajmuje drugie miejsce.
z drugiej strony, istnieją firmy, które miejsce wygląd na wydajność, ponieważ dla tych firm obraz pokazuje, co to jest produkt lub usługa to oferuje.
na zakończenie wygląd lub wydajności powinny być mieszaniną czynników, tak, że firma osiąga swoje cele poprzez doskonałe ludzkiego talentu.