When Nguyen Thu Hang was a child,he

When Nguyen Thu Hang was a child,
her mother was a housewife in a
small village whose women residents
had no say in decision-making, either
at home or in the community. Now a
mother herself, Hang not only shares
her husband’s burden of earning
money for the family and bringing
up children, but also has a career and
social ambitions.
‘Women are much happier than
before. They have a good education
and careers of their own,’ says the
39-year-old who lives and works in
Hanoi. ‘And, of course, they are more
respected in the family and society.’
Hang, who carries a sleek laptop in
her hand, gets out of an elegant black
Mercedes and enters a building where
she works as the General Director of
Viet Hoang Trade and Investment
Company, which specialises in
construction and real estate.
Like Hang, many other
Vietnamese women also pursue
careers these days and have stormed
the corporate boardroom to affi rm
their increasingly important roles.
Whether in remote farms or in
companies, they have become
much more self-confi dent and are
discovering their worth and fulfi lling
their potential.
Women account for nearly 52 per
cent of the workforce in the service
sector, 50 per cent in the agricultural
10 The number of female managers at Nissan has increased to 50%.
11 Women make up 5% of managers in the Japanese car industry.
12 Nowadays, men and women are attracted by pictures of families enjoying
themselves in a car.
C
in pairs, compare the position of women in articles a and B.
10
D
‘the role of women in business is no longer an issue.’ Discuss to what extent
this is true in your country.
E
in pairs, i nd words in both articles that can be grouped under:
a) people b) business sectors or areas.
use six of the words in sentences of your own.
15
and fi sheries sector and 37 per cent
in industry and construction. Almost
a quarter of all companies are run
by women, many of whom are also
the driving forces behind them. As
for their status in the family, Hang
says that women’s position has
improved remarkably. ‘We jointly
decide important issues in our life,
such as work or education for
our children. My husband always
respects my opinions.’
The greater role of women is
attributed to the effective policies
of promoting them. The state
and party are interested in
women’s advancement. The NA, the
national legislature, has approved
the Law on Gender Equality and
the Anti-Domestic Violence Law.
The government has national
programmes for vocational training
60
and preventing traffi cking of women
and children.
Women’s own efforts to acquire
knowledge and education have,
of course, been a major factor in
their advancement. They make up
over 40.2 per cent of all university
graduates, including nearly 9.8 per
cent of PhDs and 30.5 per cent of
Master’s degree recipients.
But women still face a number
of diffi culties, including poverty,
underemployment, domestic
violence, prostitution and gender
inequality. ‘I think the best way to help
women overcome these challenges is
to help them study and lead an active
lifestyle,’ says Hang, whose entry
into the boardroom began after she
obtained a Master’s degree in Britain
at the age of 27

Wyniki (polski) 1:

Kiedy Nguyen czw Hang był dzieckiem,
jej matka była gospodynią domową w
kobiety małej wiosce, której mieszkańcy
miał nic do powiedzenia w procesie decyzyjnym, albo
w domu lub w społeczności. teraz sama
matka, nie wiszą tylko akcje
ciężar męża zarabiania
pieniędzy dla rodziny i wprowadzenie
up dzieci, ale również ma karierę i
ambicje społeczne.
'kobiety są znacznie bardziej zadowoleni niż
przed.mają dobre wykształcenie
i własne kariery, mówi
39-latek, który mieszka i pracuje w
Hanoi. "I, oczywiście, są bardziej
respektowane w rodzinie i społeczeństwie."
Hang, który nosi elegancki laptop w
ręku, wychodzi z eleganckiej czarnej
mercedes i wchodzi do budynku, w którym
Pracuje jako ogólnie dyrektor
Hoang Viet handlu i inwestycji
firmy, która specjalizuje się w
Budowa i nieruchomości.
jak powiesić, wietnamski wiele innych

kobiety również kontynuować kariery w tych dniach, a nie wpadł
korporacyjnej sali konferencyjnej do Affi rm
ich coraz bardziej ważne role.
czy w odległych gospodarstwach lub w
firm, stały się
o wiele bardziej samodzielne konfi dent i
odkrywają swoją wartość i Jerzy Korczak
ich potencjału.
kobiety stanowią prawie 52 os
procent siły roboczej w sektorze usług
, 50 procent w rolna
10 liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych w nissan wzrosła do 50%.
11 kobiety stanowią 5% menedżerów w japońskim przemyśle samochodowym.
12 w dzisiejszych czasach, mężczyźni i kobiety są przyciągane przez zdjęcia z rodzin korzystających
się w samochodzie.
c
w parach, porównanie sytuacji kobiet w art aib.
10
d
"Rola kobiet w biznesie nie jest już problemem. Dyskutować do jakiego stopnia jest to prawda
w kraju
e
w parach, i nd słowa w obu artykułach, które można podzielić na:.
A) osób b) sektory działalności lub obszarów.
użyć sześć słów w zdaniach własnych.
15
i fi sektor sheries i 37 procent
w przemyśle i budownictwie. prawie
czwarta wszystkich firm są prowadzone
przez kobiety,wielu z nich to także
siłą napędową nich. jak
do ich statusu w rodzinie, powiesić
mówi, że pozycja kobiet ma
znacznej poprawie. "My wspólnie
zdecydować ważne kwestie w naszym życiu,
takich jak praca czy edukacja dla
naszych dzieci. mój mąż zawsze
szanuje moje opinie.
większa rola kobiet jest
przypisać skutecznych polityk
promowania ich. stan
i partia są zainteresowani
awansu kobiet. na,
ustawodawca krajowy, zatwierdziła
ustawa o równości płci i
anty-krajowego prawa przemoc.
rząd krajowych
programy szkolenia zawodowego
60
i zapobiega traffi CKING kobiet
i dzieci.
damskie własne wysiłki, aby nabyć wiedzę i wykształcenie
mają
oczywiście, było głównym czynnikiem
ich zaawansowania.oni się
na 40,2 procent wszystkich uczelni
absolwentów, w tym prawie 9,8 za
procent doktorów i 30,5 procent
stopnia odbiorców magisterskich.
ale kobiety nadal napotykają wiele
z trudności wydaje, w tym ubóstwa,
niepełnego zatrudnienia, krajowego
przemoc, prostytucja i płci
nierówność. "Myślę, że najlepszym sposobem, aby pomóc
kobiety sprostać tym wyzwaniom jest
, aby pomóc im uczyć się i prowadzić aktywne
styl życia, "mówi powiesić, którego wpis
do sali konferencyjnej zaczęło po tym
uzyskać tytuł magistra w Wielkiej Brytanii
w wieku 27 lat

Wyniki (polski) 2:

Kiedy Nguyen Thu powiesić był dzieckiem,
jej matka była gospodynią domową w
mała wioska którego mieszkańcy kobiety
miał nic do powiedzenia w procesie podejmowania decyzji, albo
w domu lub we Wspólnocie. Teraz
matka sama, powiesić nie tylko akcje
ciężar jej mąż zarabiać
pieniądze dla rodziny i przynosząc
się dzieci, ale również ma kariery i
społecznej ambicje.
' kobiet są znacznie szczęśliwsi niż
przed. Mają dobre wykształcenie
i własne, "mówi
39-rok stary, który mieszka i pracuje
Hanoi. "I, oczywiście, są one bardziej
przestrzegane w rodzinie i społeczeństwie."
Powiesić, który niesie ze sobą laptopa gładki w
ją za rękę, pobiera z eleganckiej czerni
Mercedes i wchodzi się w budynku gdzie
pracuje jako dyrektor generalny z
Viet Hoang handlu i inwestycji
firma, która specjalizuje się w
Budownictwo i nieruchomości.
jak powiesić, wiele innych
wietnamskich kobiet również realizować
kariery tych dni i mam zaatakowali
firmy sali konferencyjnej do affi rm
ich coraz bardziej ważne role.
zdalnego gospodarstw lub w
firm, stały się
znacznie więcej pewności siebie wgniecenie i są
odkrywanie ich wartości i zapewni jednym
ich potencjał.
kobiety stanowią prawie 52 za
procent pracowników w służbie
sektora, 50 procent w sektorze rolnym
10 liczba kobiet menedżerów w Nissan wzrosła do 50%
11 kobiety stanowią 5% menedżerów przemysłu japońskiego samochodu.
obecnie 12, mężczyźni i kobiety są przyciągane przez zdjęcia rodzin korzystających z
się w samochód
C
w parach, porównać sytuację kobiet w artykułach a i B.
10
D
"rola kobiet w biznesie jest już problem." Dyskutować jakim
to prawda w kraju.
E
w parach, i nd słowa w obu artykułów, które mogą być grupowane w:
) ludzie b) sektorów lub obszarów.
za pomocą sześciu słów w zdaniach własnych.
15
i fi restrukturyzacja sektora i 37 procent
w przemyśle i budownictwie. Prawie
jedną czwartą wszystkich firm są uruchamiane
przez kobiety, wielu z nich są również
siła napędowa im. Jako
o ich status w rodzinie, powiesić
mówi, że pozycja kobiet ma

zadziwiająco poprawiła. "Będziemy wspólnie
zdecydują ważne problemy w naszym życiu,
pracy lub edukacji dla
naszych dzieci. Mój mąż zawsze
szanuje moje opinie. "
Większą rolą kobiety jest
przypisane do skutecznej polityki
ich wspierania. Stan
i strony są zainteresowane
awansu kobiet. NA
Legislatura Narodowa, zatwierdziła
ustawy o równości płci i
prawa anty-przemoc w rodzinie.
ma rząd Narodowy
programów kształcenia zawodowego
60
i zapobieganie pitnej ludźmi kobiet
i dzieci.
kobiet w wysiłki na rzecz zdobycia
wiedzy i kształcenia się,
oczywiście, była głównym czynnikiem w
ich rozwoju. Tworzą
ponad 40,2% wszystkich uczelni
absolwentów, w tym prawie 9.8 na
procent doktorów i 30,5%
magistra odbiorców.

ale kobiety nadal napotykają wiele
z przemo trudności, ubóstwa, w tym
stan niedostatecznego zatrudnienia, domowe
przemocy, prostytucji i płci
nierówności. "Myślę, że najlepszym sposobem, aby pomóc
kobiet pokonać te wyzwania jest
je studiować i prowadzić aktywną pomoc

styl życia, "mówi powiesić, którego wpis
do sali konferencyjnej zaczęły jej
uzyskać tytuł magistra w Wielkiej Brytanii
w wieku 27