§ 34Odborná spôsobilosť pri preruše

§ 34
Odborná spôsobilosť pri prerušení výkonu zdravotníckeho povolania
(1) Ak dôjde k prerušeniu výkonu odborných pracovných činností, špecializovaných pracovných činností alebo certifikovaných pracovných činností v príslušnom odbore v období dlhšom ako štyri roky v priebehu predchádzajúcich piatich rokov, zamestnávateľ zabezpečí preškolenie zamestnanca, na ktorého sa prerušenie výkonu zdravotníckeho povolania vzťahuje. Preškolenie na výkon príslušných pracovných činností trvá najmenej 60 pracovných dní a uskutočňuje sa na príslušnom pracovisku zamestnávateľa pod vedením povereného zdravotníckeho pracovníka.
(2) O preškolení podľa odseku 1 vyhotoví poverený zdravotnícky pracovník záznam, ktorý zasiela zamestnávateľ komore, v ktorej je zdravotnícky pracovník registrovaný (§ 62 ods.2 až 6).)
 Zákon NR SR č.578/2004 Z.z.
§ 46
Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek
(1) Z doterajšej Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek 36) sa zriaďuje Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek podľa tohto zákona.
(2) Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek združuje sestry a pôrodné asistentky, ktoré sú jej členmi.
(3) Členom Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek sa môže stať sestra, ktorá vykonáva povolanie sestry, a pôrodná asistentka, ktorá vykonáva povolanie pôrodnej asistentky, ak požiadajú o zápis do zoznamu členov.
 Zákon NR SR č.578/2004 Z.z.
§ 50
(1) Členstvo v komore vzniká zápisom do zoznamu členov alebo udelením čestného členstva v komore.
(2) Člen komory je súčasne členom regionálnej komory podľa územnej pôsobnosti výkonu zdravotníckeho povolania, ak sa regionálna komora zriadila.
(3) Členstvo v komore je dobrovoľné.
 Zákon NR SR č.578/2004 Z.z.
§ 62
Úvodné ustanovenia
(1) Registrácia je zapísanie zdravotníckeho pracovníka do registra a vydanie potvrdenia o registrácii.
(5) Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek (§ 46) registruje zdravotníckych pracovníkov, ktorí vykonávajú povolanie sestry a pôrodnej asistentky.
§ 63
Postup pri registrácii
(1) Komora zapíše zdravotníckeho pracovníka do registra do 10 dní od doručenia oznámenia zdravotníckeho pracovníka a vydá mu potvrdenie o registrácii.
 Zákon NR SR č.578/2004 Z.z.
§ 80
Povinnosti zdravotníckeho pracovníka
(1) Zdravotnícky pracovník je povinný
a) poskytovať bez meškania prvú pomoc každej osobe, ak by bez takejto pomoci bol ohrozený jej život alebo bolo ohrozené jej zdravie, a ak je to nevyhnutné, zabezpečiť podľa potreby ďalšiu odbornú zdravotnú starostlivosť,

Wyniki (polski) 1:

punkt 34Zawodowej, podczas wykonywania zdrowia opieki zawodów(1) Jeśli istnieje przerwa wykonywania działalności zawodowej, specjalistyczne prace lub certyfikowanych działalności zawodowej w zakresie ponad czterech lat w ciągu poprzednich pięciu lat, pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi przekwalifikowania, na którym zawód lekarza zastrzeżeniem przerw. Przekwalifikowania do wykonania odpowiednich działań na pracę zajmuje co najmniej 60 dni i odbywa się w miejscu pracy pracodawcy pod nadzorem upoważnionego pracownika służby zdrowia.(2) stosownie do ustępu 1 są dokonywane przez wyszkolonych autoryzowanych rekord, który jest przekazywany przez pracodawcę do komory, w której służby zdrowia zarejestrowanych (art. 62 (2), 2-6).) Prawo NR SR nr 585/2004 Coll.Sekcja 46Słowacka Izba pielęgniarek i położnych(1) z bieżącego Słowackiej Izby pielęgniarek i położnych) 36 ustanawiającego Słowackiej Izby pielęgniarek i położnych w ramach tej ustawy.(2) w słowackiej Izbie pielęgniarek i położnych skupia pielęgniarek i położnych, które są jej członkami.(3) członek Słowackiej Izby pielęgniarek i położnych może stać się Pielęgniarka, która jest praktykujących Pielęgniarka, a położna, która jest praktykującym położnej, jeśli oni ubiegać się o wpis na listę członków. Prawo NR SR nr 585/2004 Coll.Rozdział 50(1) członkostwo w komorze rejestracji na liście członków lub przyznanie członkostwa honorowego w komorze.(2) członek Izby jest jednocześnie członkiem regionalnej Izby Gospodarczej zgodnie z terytorialnym zakresem wykonywania zawodu medycznego, gdzie ustanowił przy regionalnej Izbie.(3 członkostwa Izby na zasadzie dobrowolności. Prawo NR SR nr 585/2004 Coll.ROZDZIAŁ 62Przepisy wstępne(1) Rejestracja jest rejestracja służby w rejestrze i wydania certyfikatu rejestracji.(5) w słowackiej Izbie pielęgniarek i położnych (§ 46) zarejestrowanych pracowników służby zdrowia, pielęgniarek i położnych.Rozdział 63Procedura rejestracji(1) są wpisywane do rejestru izby handlowej pracownika służby zdrowia w ciągu 10 dni od otrzymania powiadomienia i wydaje mu zaświadczenie o wpisie, służby. Prawo NR SR nr 585/2004 Coll.Rozdział 80Obowiązki pracowników służby zdrowia(1) pracowników służby zdrowia jest wymagane i udzielania pierwszej pomocy każdej osobie bez zwłoki) Jeśli pomoc nie było zagrożone jej życie i jej zdrowie było zagrożone i jeśli to konieczne, w celu zapewnienia, w stosownych przypadkach, inne, profesjonalne opieki zdrowotnej,

Wyniki (polski) 2:

§ 34
kompetencji zawodowych w zawiesinie zawodu medycznego
(1) W przypadku przerwania działalności zawodowej pracy wyspecjalizowanych czynności roboczych lub kwalifikowany pracy w danej dziedzinie w ciągu ponad czterech lat w ciągu ostatnich pięciu lat, pracodawca zapewnia pracownikom przekwalifikowania do których zawieszenie wykonywania zawodu medycznego obejmuje. Przekwalifikowanie do wykonywania odpowiednich czynności zawodowych na okres nie krótszy niż 60 dni roboczych i odbywa się na konkretnego pracodawcy w miejscu pracy do upoważnionego pracownika służby zdrowia.
(2) przekwalifikować w ustępie 1, sporządza profesjonalny rekord wyznaczony zdrowia, która wysyła pracodawcy komorę, w której personel medyczny jest zarejestrowany ( § 62 ods.2 do 6).)
 Prawo NR SR č.578 / 2004 Coll
§ 46
Słowackiej Izby pielęgniarek i położnych
(1) w istniejącym Słowackiej Izby pielęgniarek i położnych 36) ustanawia Słowackiej Izby pielęgniarek i położnych przez tej ustawy.
(2) Słowackiej Izby pielęgniarek i położnych zrzesza pielęgniarki i położne, którzy są członkami.
(3) członkowie Słowackiej Izby pielęgniarek i położnych może stać się siostra, która pracuje jako pielęgniarka i położna, praktykujący położnej, przy składaniu wniosku o rejestrację w rejestrze członków.
 Akt NR SR č.578 / 2004 Coll
§ 50
(1) członkostwa w komorze ustalany na podstawie wpisu na listę członków lub przyznanego honorowego członkostwa w komorze.
(2) Członek izby jest również członkiem regionalnej izba zgodnie z zakresem terytorialnym wykonywania zawodu lekarza, jeśli komora regionalny ustanowiony.
(3) Członkostwo w Izbie jest dobrowolne.
 Akt NR SR č.578 / 2004 Coll
§ 62
postanowienia wstępne
(1) rejestracji, dopuszczenia pracownika służby zdrowia w świadectwach rejestru i emisji poprzez rejestrację.
(5) Słowackiej Izby pielęgniarek i położnych (§ 46) rejestrach pracowników służby zdrowia praktykujących pielęgniarek i położnych.
§ 63
procedurę rejestracji
(1) Izby wchodzi do służby zdrowia do rejestru w terminie 10 dni od powiadomienia przez pracownika służby zdrowia i wydaje zaświadczenie o wpisie.
 Akt nR SR č.578 / 2004 Coll
§ 80
Obowiązki pracownika służby zdrowia
(1) zdrowie pracowników jest zobowiązany
: a) zapewnienie bezzwłocznie pierwszej pomocy dla każdej osoby, w przypadku braku takiej pomocy nie było zagrożone jej życie lub było zagrożenia dla jej zdrowia i, jeśli to konieczne, w celu zapewnienia, zgodnie z wymogami wyspecjalizowanej opieki medycznej,

Wyniki (polski) 3:

art. 34sp ô sobilos ť przerwę z zdravotn í ckeho wyboru pracy(1) jeśli chodzi o d ô preru š eniu wyników pracovn ý ch działalności š pecializovan ý ch pracovn ý ch działalności lub poświadczone pracovn ý ch działalności w pr í siu š nom odbore w dlh š om co 4 lata w priebehu predch á dzaj ú cich piatich lat, zamestn á vate ľ zapewnienia przed š kolenie zamestnanca, kto cię preru š enie wyników zdravotn í ckeho wyboru pracy vz ť ahuje.przed š kolenie działania pr í siu š n ý ch pracovn ý ch działań co najmniej 60 pracovn ý ch dni i uskuto čň słyszysz sa pr í siu š nom pracovisku zamestn á vate ľ. a pod przywództwem poveren é ho zdravotn í ckeho pracownika.(2) w dniu poprzedzającym š kolen í zgodnie z odseku 1 muszą być sporządzone poveren ý zdravotn í cky pracownik odnotować, że zasiela zamestn á vate ľ izby, zdravotn í cky pracownik jest zarejestrowany (art. 62 ods. 2 do 6). ustawa nr 578 / 2004 sizi č sr.art. 46słowacki izba sestier i p ô rodn ý ch asistentiek(1) doteraj š ej slovenskej izba sestier i p ô rodn ý ch asistentiek 36) sa zria ď słyszysz słowackim izba sestier i p ô rodn ý ch asistentiek według tego prawa.(2) słowackiej izba sestier i p ô rodn ý ch asistentiek zdru ž słyszysz siostry i p ô rodn é asystenta, to jest to č lenmi.(3) orła slovenskej izba sestier i p ô rodn ý ch asistentiek "siostro, środków bezpieczeństwa; povolanie siostry i jestem położną, którzy povolanie środki bezpieczeństwa; p ô rodnej asystent, jeśli po ž iadaj ú w celu umieszczenia w wykazie č lenov. ustawa nr 578 / 2004 sizi č sr.art. 50,(1) członkostwo w tej izbie, jest z á pisom do wykazu č lenov lub udelen í m honorowego członkostwa w tej izbie.(2) członek izby handlowej jest orzeł jest úč asne się ú zemnej p ô sobnosti moc izba zdravotn í ckeho wyboru pracy, jeśli region á lna izba zriadila.(3) członkostwo w tej izbie, jest dobrovo ľ n é. ustawa nr 578 / 2004 sizi č sr.art. 62ú vodn é ustanovenia(1) registr á cia jest na í sanie zdravotn í ckeho pracownika w rezerwacie i wydanie registr á cii.(5) słowackiej izba sestier i p ô rodn ý ch asistentiek (art. 46) rejestry zdravotn í ckych pracovn í kov nie vykon á vaj ú povolanie siostry i p ô rodnej asystenta.art. 63procedury w registr á cii(1) zdravotn í ckeho pracownika w izbie, w ciągu 10 dni doru č enia ozn á menia zdravotn í ckeho pracownika i wydaje mu potvrdenie z registr á cii. ustawa nr 578 / 2004 sizi č sr.art. 80w zdravotn í ckeho pracownika(1) zdravotn í cky pracownik jest obowiązkowe.a) poskytova ť beze mnie š kania pierwszej pomocy, każda osoba, jeśli bez tej pomocy była jej groził czy ohrozen é zdrowia, i jeśli to konieczne, z pewnością jeszcze odborn ú zdravotn ú starostlivos ť,